为什么雇主与Spherion合作

每一个Spherion办公室都是当地拥有和运营的。Spherion的所有者平均从业时间为15年。这意味着他们对当地市场了如指掌，了解可能影响你业务的趋势和变化，比国有人力资源机构行动更快。无论您正在寻找什么职位，我们的本地团队都有必要的人脉和洞察力来寻找该地区最有能力的人才。

本地所有权意味着我们的收入回流到您的社区，这意味着您的Spherion合作伙伴有极大的动力去帮助他们的朋友和邻居——像您一样——取得成功，并帮助他们的社区繁荣。

我们和你们一样重视工作场所的安全，我们严格遵守一套严格的安全标准。我们确保员工有正确的证书和培训，我们检查所有的雇主合作伙伴都有适当的安全标准。事实上，我们的承诺为我们赢得了促进员工健康和安全的卓越安全标准标志。

在Spherion，您永远不会只是一个普通的客户。我们对您的劳动力计划采取战略方法，首先倾听您的优势、挑战和目标，然后检查您的招聘需求，从而设计出可操作的个性化计划。无论我们在劳动力市场上看到了什么变化，我们都希望让你成为当今求职者的首选雇主。

我们希望成为您在当地的招聘合作伙伴，随时帮助您应对严峻的挑战。

衡量优秀员工的标准是他们所取得的成果。一旦有职位空缺，我们的工作还没有结束。我们定期跟进，以确保候选人的表现符合您的预期目标，并满足劳动力指标。在Spherion，我们非常重视客户满意度。我们发送保密调查，鼓励客户对我们的服务进行评级，并就我们的表现提供反馈。我们决心通过持续提供超出预期的员工来赢得您的招聘业务。